제약회사 채용 중 인턴십과 정규직, 어느 쪽이 경력에 유리할까요?

저는 최근 제약회사 채용에 지원했는데, 인턴십과 정규직 중 어떤 경로를 선택해야 할지 고민 중입니다. 제약회사 채용에서 인턴십은 경험을 쌓는 데 도움이 되지만 정규직은 안정적인 직장을 제공해줄 것 같습니다. 이 둘 중 어느 쪽이 경력에 더 유리한 선택인지 궁금합니다. 제약업계에서는 경력단절이 큰 문제인가요? 현재 경향성이나 산업 동향을 고려할 때 어떤 선택이 미래에 더 유리할지 조언 부탁드립니다. 인턴십과 정규직의 급여 차이나 복지 혜택도 비교해보고 싶습니다. 제약회사 채용 시장은 어떤 변화가 예상되는지도 알려주시면 감사하겠습니다. 빠른 답변 부탁드립니다. 제약회사 채용에 대한 정보가 많이 필요한 상황입니다. 전문가들의 조언을 구하고 싶습니다. 비슷한 경험이 있으신 분들의 후기도 궁금합니다. 초보자도 쉽게 접근할 수 있는 방법이 있을까요? 비용이나 절차에 대한 상세한 정보도 알고 싶습니다. 개인정보 보호나 비밀보장은 어떻게 되는지도 궁금합니다. 실제 결과나 효과는 어느 정도인지 알려주시면 감사하겠습니다.